Business Region MidtVest, Business Region Aarhus og Erhvervshus Midtjylland har fået udarbejdet en ny analyse. Analysen er udarbejdet af Teknologisk Institut, og viser, at virksomheder i Region Midtjylland står over for store rekrutteringsudfordringer:

Mere end hver anden virksomhed i Midtjylland mangler medarbejdere
58 % oplever mangel på kvalificerede medarbejdere
30 % har måtte sige nej til ordrer
18 % har tabt indtægter
86 % ville have ansat flere, hvis de kunne finde de rette kandidater

Analysen peger på, at udenlandsk arbejdskraft kan være en vigtig del af løsningen. Mange virksomheder mangler dog erfaring med international rekruttering, og der er iflg. analysen behov for:

- mere fleksibel og effektiv adgang til sprogundervisning
- hurtigere og mere transparente godkendelsesprocesser
- stærkere fokus på integration og fastholdelse

At 74 procent af virksomhederne endnu ikke benytter international arbejdskraft, viser, at der ligger et stort potentiale i at bruge denne ressource til at løse konkrete rekrutteringsudfordringer. Uanset hvor man kigger hen – både i vores område og resten af landet – er der mange virksomheder, der mangler hænder og hoveder. Den problematik sættes der blandt andet fokus på til det nationale topmøde den 18. september, der afholdes i Ringkøbing-Skjern Kommune, hvilket jeg personligt ser frem til, siger Nicolai Houmark Lauridsen, sekretariatschef i Business Region MidtVest.

Analysen er den første i et nyt samarbejde mellem Business Region MidtVest, Business Region Aarhus og Erhvervshus Midtjylland, der tilsammen dækker 19 kommuner i Midtjylland.

Du kan dykke mere ned i analysen her: Analysen Kompetenceforsyningen i Region Midtjylland